GIỚI THIỆU VỀ MINDWORK TRAINING

MindWork Training bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2011 với sự hỗ trợ từ phía công ty Schouten & Nelissen Hà Lan. Chúng tôi cung cấp các khóa kỹ năng mềm khác nhau theo hình thức đào tạo tập trung và đào tạo tại công ty khách hàng nhằm hỗ trợ mọi người trong việc phát triển các kỹ năng quản lý của mình.

PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY

Phương pháp luận của MindWork Training là dựa trên lý thuyết và các nguyên tắc của “học hỏi thông qua kinh nghiệm” đã được phát triển và công bố tại Hoa Kỳ bởi ông David Kolb vào những năm 1970. Điều này có nghĩa rằng các kinh nghiệm của các học viên sẽ là nền tảng cho quá trình học tập của họ. Những kinh nghiệm này có thể là những kinh nghiệm thực tiễn (từ nơi làm việc) hoặc là những kinh nghiệm rút ra được (ví dụ như thông qua các bài tập tình huống).

ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN

MindWork Training hợp tác với các giảng viên chuyên nghiệp người Việt cũng như người nước ngoài đã qua đào tạo theo hệ phương pháp luận của chúng tôi.
Các giảng viên của chúng tôi có kinh nghiệm trong các lĩnh vực khác nhau như Tài Chính, Bảo Hiểm, Sản Xuất, Tin Học, Xây Dựng, Chăm Sóc Sức Khỏe, Bất Động Sản với nghề nghiệp chuyên môn trong rất nhiều lĩnh vực khác nhau như Nhân Sự, Kinh Doanh, Marketing, Tài Chính, Điều Hành, Dịch Vụ Khách Hàng và Phát Triển Kinh Doanh.

ƯU THẾ CỦA CHÚNG TÔI

- Các chương trình được thiết kế dựa trên các lý thuyết và mô hình có nền tảng vững chắc.
- Tất cả giảng viên sử dụng phương pháp đào tạo nhất quán và chuyên nghiệp.
- Trước một chương trình đào tạo, giảng viên sẽ tiến hành Phân tích nhu cầu đào tạo để đảm bảo rằng những yêu cầu của khách hàng sẽ được đáp ứng.
- Số lượng học viên thường tầm 12-20 người, để đảm bảo rằng giảng viên có thể quan tâm đến từng học viên và việc học sẽ hiệu quả hơn.
- Giảng viên sẽ nhấn mạnh vào việc thực hành để đảm bảo rằng kiến thức và hành vụ học được trên lớp học sẽ được áp dụng ở nơi làm việc.
- Trong quá trình học tập, giảng viên sẽ sử dụng video để nâng cao tính hiệu quả, đặc biệt nhấn mạnh vào các hành vi không lời.
- Phần lớn các chương trình sẽ được thiết kế với các bài tập về nhà, trước và sau khóa học, để học viên có thể thực hành các kỹ năng mới học được trong tình huống thực tế. Sau khóa học, sẽ có các buổi ôn tập lại và thảo luận về cách áp dụng, cho phản hồi và cách cải thiện khóa học.